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  • 深圳加快推進企業自主認定 103人從企業獲得職業技能等級證書

  見圳客戶端·深圳新聞網2019年11月19日訊(見圳客戶端、深圳新聞網記者陳婕)11月8日,103名生產一線的職工榮獲廣東省首批企業職業技能等級證書,標志著深圳市多元化評價體系建設取得了新突破。市人社部門表示,下一步將加快推進第一批試點企業考核評價;做好第二批試點企業的發動推薦;積極爭取承接第三方社會化評價試點任務。


  記者了解到,2013年,國務院為推進職業資格許可和認定“放管服”改革,先后分七批取消了434項職業資格許可和認定事項,推行職業資格目錄清單式管理,僅保留139項職業資格。但對企業來說,有大量需求的清單外職業(公眾)尚未明確職業技能等級認定辦法,員工苦于沒有順暢的技能評定渠道。2019年4月,人力資源社會保障部面向全國開展職業技能等級認定試點工作。試點的主要內容是探索由用人單位和社會培訓評價組織按規定開展職業技能等級認定,經規范認定獲證人員納入人才統計范圍;6月,深圳市積極遴選企業參加試點,指導企業率先開展考核評價。11月8日,103名生產一線的職工榮獲廣東省首批企業職業技能等級證書,標志著深圳市多元化評價體系建設取得了新突破。


  記者了解到,深圳市人社局通過微信微博、專場宣講、定向發動等方式,擇優推薦了10家管理規范、信用良好,具備技能人才培養、評價、使用、激勵基礎的大型企業成為我省首批試點單位。除了8家“雙備案”試點央企外,深圳市試點企業數量占全省45.6%,居各地市首位,以先進制造業、現代服務業為主,既包含地鐵、燃氣、稅務、深航、友聯船廠等大型國企,也包含中興通訊、信義玻璃、百泰珠寶等行業領先的民營企業,共涉及39個工種,覆蓋產業工人約5萬人,對帶動行業和上下游企業開展技能人才評價的示范作用顯著。


  試點過程中,市人社部門積極爭取部、省支持,做好全程服務和質量監管。在全省試點工作啟動之前,邀請部、省相關領導到中海油、地鐵集團現場調研,指導提前做好試點準備,搶占先發優勢;搭建深圳市試點企業與部、省專家團隊的對接平臺,多次邀請部技能人才評價專家團隊為深圳市試點企業解讀政策,介紹央企試點經驗,配合省技術指導專家組到試點企業開展現場評審,指導制定評價方案,提供技術支持。


來源丨深圳新聞網

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